根據公司發展需要，上饒汽運集團現決定面向社會公開招聘若干崗位工作人員，誠邀社會各界優秀人才加入。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，實行網絡報名。
二、招聘崗位人數、主要崗位職責
上饒汽運集團會計4名，主要崗位職責如下：
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用；
2、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施；
3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備：賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現金實有數）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；
4、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范，票據領用要登記，收回要銷號；
5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交：
6、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符：
7、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督，負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導：
8、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報：
9、完成職能部門和單位領導交辦的其他工作任務。會計核算工作，編制各項財務報表，按時提交財務報告。
三、招聘人員條件
1、男女不限，年齡在35周歲以下，有從事相關工作經歷者優先；
2、具有全日制本科及以上學歷、財務管理等相關專業，具備相關職稱、職業資格優先；
3、能熟練操作辦公軟件；
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，工作踏實，認真負責，具備較強的溝通、協調能力。
5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
6、根據公司工作需要，服從在上饒市轄區內異地委派。
7、有以下情形之一者不得報名：
① 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；
② 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
③ 曾被開除公職的；
④ 違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
⑤ 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
⑥ 其他不宜報考的情形。
四、福利待遇
1、工資待遇：按上饒汽運集團有限公司《一般人員崗位工資方案及績效考核辦法》執行。
2、按國有企業規定繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項保險及公積金（五險一金）。
3、享受國家、企業各項節假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進行。
本次報名采取網絡報名的方式進行，在江西長運官網、上饒汽運微信公眾號、上饒市人力資源市場官方網站發布招聘公告。每位報名人員限報一個崗位。
1.報名
報名時間：2025年5月14日至2025年5月20日止。
網絡報名：應聘人員請將報名材料掃描件（PDF格式）發送至指定郵箱（srqyrlzy@163.com）進行網絡報名。文件名為姓名+應聘崗位。
報名材料包含：
① 應聘登記表（表內要求附本人電子照片），本人身份證、學歷證書復印件。
② 無犯罪記錄證明、個人征信報告。
③ 相關資格證書復印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負責，對應聘人員提交的報名材料是否滿足應聘條件進行審核，確定面試人選。應聘人員保持電話通暢，資格審查結果將于報名截止3日內電話通知應聘人員。未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。凡發現應聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名資格。
3.面試
由招聘工作小組對應聘人員的專業技能、管理能力、應聘優勢及應聘崗位的認識進行綜合測試。
面試成績滿分為100分，為確保報名人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為75分。招聘人數與應聘人數比例一般不低于1:3，如應聘人數未達到最低比例要求的，應聘人員的面試分數不得低于80分。
對面試成績未達到最低控制分數線的人員，不予進入綜合考察和體檢程序。
4.綜合考察：根據工作實際，由職能部門組織相關專業技能實操考試。面試及實操考試合格的，由人力資源部通知體檢。
5.體檢：體檢項目按公司入職體檢有關規定進行體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
6.公示：對綜合考察、體檢合格的擬聘用人員，在公司微信公眾號按規定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。
六、本公告未盡事宜由上饒汽運集團有限公司人力資源部負責解釋。
監督電話：0793-8250321
附件：《應聘人員登記表》
上饒汽運集團有限公司
2025年5月13日
