7月28日，鷹潭公司舉行干部競聘會。競聘會嚴格遵循“公開、公平、公正、擇優”原則，分為競聘演講與現場答辯兩大環節。候選人依次圍繞個人工作經歷、崗位認知、履職思路及未來規劃等內容進行限時演講。答辯環節，評委團結合行業趨勢、公司戰略及崗位需求，提出針對性問題，全面考察候選人的應變能力、決策水平及團隊管理能力。